如何做一次成功而有意义的团建

无论对于新公司还是老公司，不仅能促进新老员工的融合，促进员工关系，还能增强团队战斗力，凝聚力，而且也算是员工福利活动，能让员工感受到企业对员工的关心。那如何做一次成功而有意义的团建呢，南京ADD拓展为您整理了以下几点：

1.团结合作

团队合作是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是一流团队中的灵魂。如果没有正确的管理文化、良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队的凝聚力。培养团队合作可以从以下方面入手:注重培养团队成员的大局意识,注重工作的整体性,要有为团队的奉献精神。其次发挥团队成员个性,是团队精神的基础。团队精神的形成,其基础是个人的爱好和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的培养,让每一个成员都拥有成长空间。

协同合作是团队精神的核心。对于一个团队的队长来说,他需要有团队组织能力。而对于队员来说,不仅要个人能力，还需要在各自位置上各尽所能。发挥团队精神,互补互助以共同发挥最大效率的能力,这就是团队协作能力。

向心力是团队凝聚力的集中体现,具体表现为团队强烈的归属感,每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚,对团队的成绩表现出一种荣誉感,对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑。

2.挑战自我

高空断桥——胆识的挑战,高度8米，横板中间有1.2米的断面,需要的是我们迈出第一步的勇气。这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。同时也告诉我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。人在自己的人生旅途中(生活和工作中)会有很多这种时候，都会像我们站在断桥上一样，面对着各种各样的挑战和考验，有时候这种挑战和考验非常的严酷，也会突如其来，让人恐慌、害怕、紧张、疑惑、不知所措。如果在这个时候我们退缩，放弃或是等待，止步不前，那我们就会失去成功的机会，失去幸福的机会。因此我们相信努力不一定成功，但是放弃一定失败。

3.劳逸结合

主题团建活动—-CS野战游戏成为一项非常热门的户外活动，街头巷尾也都在大谈特谈真人CS。CS野战游戏其实是一种模仿军队作战的游戏，参加者都穿上各款军服，手持镭射枪，配备各款野战装备，穿梭丛林之间，展现各种队形阵势，个人技巧，全部投入扮演一个士兵或者将领的角色。

活动中，大家统一着装，手持彩弹模拟抢，一方攻、一方守，大家身临其境的感受到“枪林弹雨”的作战场面，在丛林见上演一场激战。在战斗过程中每位员工都表现的非常积极，团队里彼此团结、互帮互助，个人的潜力都能得到挖掘，应对困难的能力也得到提升。

4.团队信任

这一点体现的最明显的便是—“信任背摔”，站在台上的成员只有处于对团队极度信任的状态才能把自己的全身重量交予团队的人手上，而为了成就这一份信任，就要求团队的承受人能竭尽自己所能搭好平台不让上面的人受伤，也要求上面的成员和其他成员的沟通中渐渐建立起对团队的安全感。而经过信任背摔的团队很明显能在后面的工作学习中变现出更明显的向心力和凝聚力。

随着社会的发展，靠一个人完成所有的任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之前的合作。 听到过的你会忘记，看到过的机会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心。

以上几点就是小编为您整理的关于团建的建议，如果您对团建还有什么疑惑的地方，可以咨询南京ADD拓展培训的活动顾问。

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